VitalLeadercc

Ayudar a los líderes a gestionar la energía de aquellos que lideran

VitalLeadercc es un programa que enseña a los líderes cómo alimentar la energía de su equipo en cuatro dimensiones: física, emocional, mental y espiritual. El objetivo principal es ayudar a los líderes a construir un equilibrio entre desafiar y nutrir a aquellos que lideran, para que puedan crecer, desarrollarse y evolucionar de manera más efectiva y sostenible.

No se trata de que nadie te siga, sino de comprender a otros y hacerte comprender para que te sigan voluntariamente.

Cómo funciona

Se articula en los cuatro siguientes módulos:

  1. Fundamentos del Liderazgo: Observatorio de los principios del comportamiento humano.
  2. Autoliderazgo: Observatorio del lenguaje, las emociones y el cuerpo .
  3. Liderazgo de Equipos: Observatorio de las interacciones, comportamientos y relaciones.
  4. Liderazgo Estratégico: Observatorio de Todo el Sistema.

VitalLeadercc facilita el estilo de liderazgo capaz de actuar en esta realidad de incertidumbre y cambios acelerados propios de este mundo global de creciente complejidad. Ofrece a los líderes una oportunidad única para gestionar mejor y renovar la energía de sus equipos y de toda la Organización.

Durante el proceso, los participantes toman consciencia y analizan sus prácticas actuales e identifican los desafíos específicos de liderazgo a los que se enfrentan; así como a transitar por los diferentes niveles de liderazgo y sus particulares roles y funciones. Luego, aprenden a identificar conflictos y a establecer estrategias eficaces para resolverlos.

Por último, desarrollan formas más efectivas de proporcionar feedback y de re-conectanse con su propio propósito y visión.

Resultados clave

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    Profundiza en la conciencia de tu presencia como líder y de su impacto

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    Evita el agotamiento, la negatividad, la distracción y la falta de compromiso del equipo.

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    Saber adaptarse y gestionar mejor la creciente exigencia y la disminución de los recursos

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    Aclara y profundiza el propio sentido de propósito como líder

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    Saber construir y mantener equipos altamente energetizados y productivos

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    Tener una visión “big picture” de todo el sistema y desarrollar una visión estratégica

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VitalCompasscc

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Evaluar comparativamente los niveles actuales de energía de las personas como base para la mejora

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VitalPeoplecc

VitalPeoplecc
Ayudar a las personas a gestionar su energía y a desarrollar sus capacidades

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