¿Cómo asegurar que nuestra organización siga siendo relevante ahora y en el futuro?
Hay quien diría que somos un consultora, pero trabajamos para ir un paso más allá.
En élanfactor ayudamos a Personas y Organizaciones a Transformar su Talento Potencial en Talento Operativo y NO perderlo.
PRINCIPIO RECTOR
élan vital
El impulso de vida o élan vital consiste en suma, en una exigencia de creatividad, en el sentido de creación y recreación.
El Henri Bergson (1895-1941)
PRINCIPIOS
Nuestros Princicios
Junto con élan vital, modelan nuestra perspectiva
los 5 principios evolutivos.
Adaptabilidad
AGILIDAD Y RESILIENCIA
para la creación de una Cultura ágil
Creación de Vínculos
COMPATIBILIDAD y CONFIANZA
el liderazgo como fuente de influencia y facilitación
Aprendizaje Continuo
para una estrategia contextual y flexible
Colaboración
para una innovación continua
Manejo de la Complejidad
para crear la mejor relación dinámica entre la organización y su entorno
ELANFACTOR
Nos mueve
Valores
(ontología, epistemología, fenomenología)
Misión
Estrategia
Visión/Resultado
la Innovación en la VIDA de las organizaciones (en el sentido de renovación y evolución)
PERSONAS
Quienes somos
Joaquín Candeias
co-fundador
Angel Mª Zamanillo
co-fundador
QUÉ NOS PONE
Nos pone
¿Cómo dar sentido al mundo para poder actuar en él?
La era industrial nos ha dejado como herencia brechas enormes a las que nos enfrentamos colectivamente. No hay nadie a estas alturas que no vea que necesitamos urgentemente hacer las cosas de forma diferente y dar un salto cualitativo en nuestra forma de ser y de hacer.
Se trata de aprender a adaptarnos a las nuevas condiciones de vida. La adaptación fundamental sucede a nivel de los valores y de nuestra visión del mundo; lo que sienta las bases de nuestra forma de pensar, sentir y actuar, aquello que debemos actualizar si queremos prosperar.
A nosotros esto es lo que “nos pone”:
Conseguir cambios a la velocidad de la imaginación
El esfuerzo de innovar exige un tipo de aprendizaje diferente, no un mero adaptarse a los retos y resolver problemas. Es un aprendizaje centrado en imaginar posibilidades e idear nuevas formas de mirar la «realidad». Cuando estamos dispuestos a mirar de forma alternativa, entonces innovamos.
Despertar la creatividad y tender puentes
En una era en la que necesitamos co-creatividad, los líderes de hoy en día han de ocuparse por cuestiones tales como: ¿cómo comprometer a las personas de la organización?, ¿cómo convertimos a nuestros clientes en fans?, ¿cómo conseguimos una comunicación óptima?, ¿cómo construimos puentes que faciliten el flujo de la información y generen confianza?…
Crear espacios de posibilidades
Honrar la vida y vigorizarla
Compartir, fortalecer y aplicar las aspiraciones colectivas
Nos movemos en la dirección a lo que prestamos atención. La preguntas que nos hacemos condicionan la investigación y su desenlace. Por ello preparamos cuidadosamente preguntas que invitan a:
- Apreciar las fortalezas
- Conseguir con ellas el alineamiento y colaboración de los equipos
- Activar la energía para crear, ejecutar y vivir colectivamente sus aspiraciones y sueños.
Crear culturas de aprendizaje continuo y apreciativo
Crear un mundo mejor
Ser una empresa genuinamente responsable
Apostar por un liderazgo resonante
Un líder que desarrolla la capacidad apreciativa que valora, estima, reconoce, honra e inspira lo mejor en sí mismo y en las personas. Desata y dirige la energía emocional que demanda la construcción de un futuro mejor.
¡Cuán importante es reconocer y ver al otro! ¡Qué bien nos sentimos cuando se nos ve, se nos escucha y se nos reconoce nuestro potencial y contribución.
Si has llegado hasta aquí ¡MUCHAS GRACIAS!, no todo se puede sintetizar hasta el punto de arriesgarse a que empiece a perder parte del sentido, por el mero hecho de que la urgencia diaria nos obligue a leer en diagonal.
Lo dicho ¡gracias! y si esto no te ha dejado indiferente te aseguramos que este viaje lo vas a disfrutar.
TE LLAMAMOS
¿Charlamos?
COMPROMISO
Manifiesto
Vivir una Vida mejor es una decisión consciente que va ligada irremediablemente a acciones tangibles.
Nada ni nadie ha mejorado nunca espontáneamente por el simple hecho de desearlo.
Y esta peregrinación requiere que hagamos nuestras una serie de premisas, empezando por …
Sé que tendré que recordarme todos los puntos diariamente
1.
Me armaré de valor para descubrir toda la “verdad” sobre mí.
La mayoría de las personas no tienen ni idea de quiénes son en realidad. Esto puede ser un problema muy grande.
2.
Entiendo que para alcanzar mis sueños, tengo que estar dispuesto a sentirme torpe, ridículo y encontrarme incómodo.
Preparate a cambiar y a salir de tu zona de confort.
3.
Cuando actúe daré lo mejor de mí mismo, más de lo que nadie pueda esperar; incluso yo mismo.
Necesitas demostrarte a ti mismo constantemente que te tomas tus sueños en serio.
4.
Sé que conoceré a gente que no verá mi talento.
Es la cosa más normal del mundo, pero no puede detenerte.
5.
No juzgaré mi talento. Dejaré que eso lo hagan otros.
Tu trabajo sólo consiste en ofrecer tu talento al mundo sin ninguna clase de juicio.
6.
Soy totalmente responsable de mi carrera y de mí mismo.
Acepta tu posición en tu carrera: si no te gusta, sólo tú puedes cambiarla.
7.
Será muy fácil trabajar conmigo.
Seré amable y abierto. Me haré parte del problema para poder formar parte de la solución.
8.
No me quejaré ni echaré la culpa a nadie.
Cuando te quejas y culpas a los demás pierdes tu poder.
9.
Estaré abierto a nueva información y nuevas posibilidades.
Olvida lo que crees que sabes y ábrete a lo que no sabías.
10.
Cada día aportaré más pasión y alegría a mi profesión.
Sin pasión y alegría tu sueño no pasará de ser una idea.
11.
Seré optimista, sobre todo en los momentos difíciles.
El secreto de muchas personas de éxito es que son optimistas cuando otros han perdido la esperanza. Aprontan buen humor y nuevas posibilidades en situaciones difíciles.
12.
Aprenderé a confiar y a creer en mis instintos e intuiciones.
El corazón no sólo es un órgano sino la antena más potente que tenemos. Mirar desde el corazón es ir más allá de las apariencias.
13.
Entiendo que para lograr todo esto, lo primero que tengo que hacer es “DESPERTAR”.
Puede que no lo sepas, pero créeme, estás dormido.