Aprende las reglas como un Profesional,
para que puedas romperlas
como un Artista.

 Pablo Picasso

Arte y Oficio
de Liderazgo y Facilitación

Conscious Business Program

Aprende aquello que necesitas
para lograr lo que te propones

Nos preocupa (casi) tanto como a ti que te estés perdiendo algo o que no estés haciendo lo que podrías llegar a hacer.

Por eso hemos creado Conscious Business Program.

Una mirada lateral en tiempos de incertidumbre para tomar decisiones que generen un mayor impacto con menos dolor.

Hemos sintetizado muchos años de experiencia con organizaciones de sectores diversos con el propósito de que amplíes consistentemente tu conocimiento y vayas por delante de la corriente de moda.

Que vayas varios pasos por delante de lo que controlan la mayoría de los profesionales.

rPARA QUÉ

¿Para qué hacer el Programa?

Da un salto en tu carrera profesional

Lleva tu competencia a un nivel superior

Refuerza tu conocimiento para liderar el Cambio en tu organización

Logra cambios con mayor impacto y menos dolor

Obtén los resultados acordes al esfuerzo e inversión aportados

Aprende la forma de cambiar, adecuada a la complejidad actual

PROGRAMA

Plan de Estudios

El Programa formativo está compuesto por 3 cursos, «Intro al CBP» es el primero y además GRATUITO.
Nuestra recomendación es que sigas por «Arte de Liderazgo y Facilitación» y después «Oficio» pero tú tienes la última palabra.
Es un camino de doble vía: el juego interior (Arte, transformación) y el juego exterior (Oficio, cambio).

Intro al CBP

¿Cómo Personas y Organizaciones hemos llegado hasta aquí, produciendo además resultados que nadie quiere?

Este CURSO introductorio y GRATUITO sienta las bases para comprender y poder orientarnos mejor en la nueva realidad, entender los cambios que hay que hacer, anticiparnos y tomar mejores decisiones.

ARTE de
Liderazgo y Facilitación

Facilitando la transformación a nivel de mentalidad, identidad y sensibilidad para poder ejecutar con éxito los cambios del juego exterior.

Dirigido a ampliar nuestros propios límites, a establecer nuevas conexiones, a un cambio de valores y a la gestión de las emociones, miedos y expectativas.

OFICIO de
Liderazgo y Facilitación

El oficio facilita un conjunto de modelos, herramientas y estrategias para examinar e interrogar la cosas a fondo, explorar ideas, llevar a cabo experimentos y poner hipótesis a prueba para generar enfoques y resultados nuevos y sorprendentes. Cambia, en resumidas cuentas, las formas de hacer.

Bibliografía

Literatura y referencias

Argyris, C. – Overcoming organizational defenses
Assagioli, R. – The act of will
Barrett, R – Liberating the corporate soul
Barrett, R – The new leadership paradigm
Barrett, R – A new psychology of human wellbeing
Barrett, R – Evolutionary coaching
Bass, B.M. – Handbook of leadership
Bateson, G – Steps to an ecology of mind
Beck, D.E.; Cowan, C. – Spiral dynamics
Beckard & Harris – Organisational transitions Understanding complex change
Bennis, W. & Nanus, B – Leaders
Bion, W. – Experiences in groups and other papers
Block, P. – Stewardship
Bohm, D. – La totalidad y el orden implicado
Bohm, D. – Sobre el diálogo
Buber, M. – Yo y Tú
Capra, F. – La trama de la vida
Collins, J. – Good to great
Dilts, R. – PNL II la siguiente generación
Drucker, P. – Managing in turbulent times
Dweck, C. – Mindset, la actitud del éxito
Freud, S. – Group psychology and the analysis of the ego
Fromm, E. – The forgotten language
Gray, D.; Brown, S.; Macanufo, J. – Gamestorming
Goleman, D. – Inteligencia emocional
Goleman, D. – La práctica de la inteligencia emocional
Goleman, D., Boyatzis, R., McKee, A. – El líder resonante crea más
Holman, P.; Devane, T. – The change handbook
Haines, S. – The systems thinking approach to planning and management
Hauser, F.; Reich, R. – Notes on directivo
Hurst, D. – The new ecology of leadership
Kegan, R.; Laskow Lahey, L. – An everyone culture
Kelley, T. – Las diez caras de la innovación
Kofman, F. – La revolución del sentido
Kofman, F. – La empresa consciente
Kotter, J. – Leading change
Laloux, F. – Reinventar las organizaciones
Levinson, H. – Emotional health
Leigh, A. – Effective change
Maslow, A.H. – Personality and motivation
Maslow, A.H. – Management según Maslow
Maccoby, M. – Leadership works
Molini, E. – Manual de participación genuina
Moss-Kanter, R. – The change masters
O’Conner, J.; McDermott, I. – Introducción al pensamiento sistémico
O ́Toole, J. – Leading change
Page, S. – Diversity and complexity
Parker, P. – The arte of gathering
Plank, K.; Eneroth, T. – The dynamics of change
Rogers, C. – On becoming a person
Scharmer, O.; Käufer, K. – Liderar desde el futuro emergente
Schein, E.H. – Career dynamics: matching individual and organizational needs
Senge, P. – La quinta disciplina
Senge, P. – The fifth discipline fieldbook
Senge, P. – The dance of change
Snowden, D. – A leader’s framework for decisión making
Stavrosy, J. – The thin book of SOAR
Subirana, M.; Cooperrider, D. – Indagación apreciativa
Tabrizi, B.; Terrell, M. – The inside out effect
Wilber, K. – Breve historia de todas las cosas
Wilber, K. – La visión integral

FUNCIONAMIENTO

¿Cómo funciona?

formación Práctica y Efectiva
Microlearnings con una duración aproximada de 15’. En cada clase abordaremos un aspecto concreto para facilitar su compresión e integración.
material de Apoyo
Ponemos a tu disposición diverso material descargable por cada bloque para apoyar y ampliar tus conocimientos.
sistema Flexible
Son clases audiovisuales y eres tú quien decide el ritmo que mejor se adapta a ti.
soporte y Ágora
Estamos en contacto contigo por diversos canales, mail, chat, etc. y además puedes participar en el Ágora, un espacio de intercambio y aprendizaje mutuo para los Conscious Business Fellows.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Dudas?

¿Está reconocido?

Sí, por supuesto.

Puedes ver en la bibliografía del Programa que son las mejores y más preclaras mentes las que lo han dotado de contenido.

¿Es un Programa formativo reglado?

NO. Ni reglado, ni homologado.

Perderíamos la flexibilidad para mantener el contenido adaptado a la realidad vigente.
Somos conscientes que habrá para quién eso sea un plus, nosotros apostamos por el valor de un contenido acorde a las necesidades presentes.

¿He de superar alguna prueba de acceso?

No y de hecho el único requisito que te deberías exigir es el de querer mejorar tu propia vida y la de quienes te rodean.

¿Necesito formación previa?

No, no es necesaria formación previa en la materia.

De echo es posible que tengas que desaprender algunas cosas que podrás comprobar han quedado fuera de lugar.

¿Sólo videos?

Hay videos y más, mucho más.

De hecho son un apoyo más a las clases en directo que habrá todas las semanas, donde podrás participar y hablar directamente con nosotros.

Y además ponemos a tu disposición diverso material descargable por cada bloque para apoyar y ampliar tus conocimientos.

¿Cuánto tardaré en completarlo?

Depende del tiempo que le puedas dedicar.

Son más 250 lecciones de 15 minutos. Lo que supone que si completas 8 a la semana, lo habrás finalizado en unos 8 meses.

Tendrás acceso a la plataforma y las actualizaciones de contenidos durante 15 meses desde que se haga efectivo el pago de la matrícula.

 

¿Puedo tener factura?

Claro, para ello y una vez efectuado el pago, escríbenos a [email protected] con los datos de facturación y te la enviaremos lo antes posible.

Si me echo atrás, ¿me devolvéis el dinero?

SI, si cambias de opinión y decides no cursar el programa, te devolveremos el importe de la matrícula, la única condición es que nos avises por escrito a [email protected] antes de que pasen 15 días desde la fecha de pago.

Si por causas de fuerza mayor tendrías que posponer la realización del programa, estamos abiertos a valorar la prorroga del mismo o una plaza para una futura convocatoria.

¿Quienes sois? ¿qué es élanfactor?

Los culpables de todo este tinglado, pásate por AQUÍ y descubre quienes somos y que «nos pone».

POR QUÉ

¿Por qué CBP?

Venimos de un modelo que no ha sido capaz de dar respuesta a las aspiraciones de millones de empresas y personas.

  • Personas que han invertido mucho tiempo y dinero en prepararse, y que a pesar de ello, no se sienten felices con lo que hacen.
  • Profesionales con una gran preparación, excelentes especialistas, pero que tienen la sensación de que les falta algo. No conocen los principios fundamentales para lograr sus objetivos.
  • Empresas que por más que lo intentan no consiguen hacer crecer sus negocios e incluso llegan a morir en el intento.

En definitiva, miles de euros y horas de dedicación gastados en modelos educativos teóricos y desactualizados sin llegar a adquirir el conocimiento básico elemental.

Nuestra apuesta

Probablemente sea este el programa más ambicioso creado en torno al arte y oficio de liderazgo y facilitación.
Tienes acceso a una formación flexible, práctica y reveladora. Adaptada a la complejidad de tú día a día, donde aprenderás las bases elementales y acorde a la realidad presente.

Online

lecciones de 15 min

797€

que puedes
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