Mi racionalidad es limitada, luego el aprendizaje mutuo es un imperativo
No es posible liderar el cambio y gestionar personas con éxito, por muy buena que sea la estrategia,…
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Aquí encontrarás aportes y reflexiones relacionadas de algún modo con nuestros intereses profesionales y personales. Y si además de para poner esas ideas sobre el papel (lo sabemos, lo sabemos, teclado) y poder así clarificarlas, “casualmente” si lo que en él encuentres te puede resultar de valor será fenomenal.
De entrada, si estás leyendo esto, permítenos darte las gracias por dedicarnos unos minutos de tu tiempo.
Puede que fuese el interés, la curiosidad o una serendipia lo que te trajo hasta aquí, pero por algún motivo decidiste quedarte y seguir leyendo.
Por qué motivar Personas NO funciona
Cuando he preguntado a las Personas directivas con las que he tenido la oportunidad de colaborar para qué…
CONFIANZA – EL PEGAMENTO QUE NOS UNE A LA VIDA Y A LAS PERSONAS
Hay determinados momentos en la vida en los que todos hemos tenido la impresión de que sólo existen…
El regalo de escuchar
«No voy a dejar de hablarle sólo porque no me esté escuchando. Me gusta escucharme a mí mismo.…
Coaching en las Organizaciones. ¿Cómo?
Han sido varias las Personas responsables de la Formación y del Desarrollo y Dirección de Personas (en adelante…
DECISIONES – O ¿DESDE QUÉ NIVEL DE CONSCIENCIA OPERAS?
Las decisiones que tomamos marcan nuestro destino Lo sabemos, al menos, teóricamente. Tomamos tantas a lo largo del…
Transformación Analógica | Oportunidad de futuro para la Transformación Digital
La Transformación Digital ha parido en la última década términos tales como Lean, Scrum, Design Thinking, Agility, Agile/Digital…
Salario emocional ¿atajo hacia el Compromiso?
El tan de moda “engagement” o como lo hemos conocido siempre, el compromiso, no se compra. Haciendo un…
Innovación. ¿Ventaja competitiva?
Innovación Un concepto que tal y como lo concebimos, ha dejado de ser una ventaja competitiva. Confieso que…
La construcción de resultados sostenibles.
En gran medida cuando las empresas tienen dificultad para conseguir los resultados que se proponen, es debido a…
Los resultados que nadie desea | o la narrativa de las desconexiones
El fin de semana pasado compartí el artículo El futuro se ha acabado: si crees que tienes casa…
FLOW – O CÓMO CONSEGUIR UNA EXPERIENCIA ÓPTIMA DE RENDIMIENTO Y BIENESTAR
Originally posted 2017-11-03 09:02:07.
Inteligencia Emocional | No hay excusas
Inteligencia intelectual e Inteligencia emocional, un don una y una cualidad aprendida la otra. Me refiero a la…
EL ORDEN DEL CAOS – APUNTES SOBRE LA CREATIVIDAD
Apuntes sobre la creatividad para la transformación de las organizaciones En el siguiente artículo quiero reflexionar sobre tres…
OPENSPACE – O LA TRAMA DE LOS ENCUENTROS CREATIVOS
En el teatro existe el término la cuarta pared: un muro invisible que separa a los actores del público para,…
El valor de hacer lo correcto
El valor de hacer lo correcto. Personalmente se que actúo correctamente cuando lo que siento, lo que pienso,…
Centrarse siendo consciente
Centrarse en el proceso, siendo consciente del propósito. Un campesino, ante la necesidad de obtener agua para sus…
INTUICIÓN – EL DEEP DATA DEL LIDERAZGO
La verdad en el arte, como en otras cosas, no debería buscarse mediante ese proceso de agotamiento alentado…
MENTE FLEXIBLE – REQUISITO INDISPENSABLE DEL LÍDER EXITOSO
“Un hombre que va corriendo por la calle, tropieza y cae; los transeúntes ríen. Se ríen porque se…
Primero los valores, después el talento. Entrevista a Mª Antonia Otero.
Cuando un cliente y con posterioridad amigo me invitaba a acompañarlo a un evento al que de entrada…
Las 3+1 claves del Liderazgo del Cambio
El liderazgo es un concepto que está de plena actualidad, libros de management, RRSS, prensa especializada, etc., no…
Cuándo «prescribir» coaching
Me comentaba un Responsable de Desarrollo y Formación de Personas de una importante Organización, que entre sus colegas de…
La zona extrema
“La zona extrema” es el sugerente nombre de un programa-concurso de televisión. Un concurso donde se pone a…
Hacia el Crecimiento integral y sostenible
Un buen amigo me comentaba recientemente como, en general, las Personas que asisten a los MBA en los…
Cuestión de Actitud
Si tratásemos de encestar diez veces un bola de papel en la papelera y acertásemos una vez, ¿valoraríamos…
La radio interior
La radio interior es esa vocecilla, ese “mini yo” que desde dentro de la cabeza va narrando la…
Coaching con Propósito
Y tú… ¿para qué estás aquí? Cuántas personas han estudiado una carrera por deseo de sus padres, han…
Resistencia Vs Consciencia
Quise compartir con mi pareja algo de lo visto en #fororedca1 y le puse el video de unas…
Creencias limitantes
“Podemos demostrar que cada una de las diez mil millones de neuronas del cerebro humano tiene una posibilidad…
Pequeños genios
El día que en lugar de tratar de enseñar a nuestros hijos, seamos plenamente conscientes de que aprenden…
Extractivas vs Generativas
De un tiempo a esta parte se esta revelando y estamos empezando a tomar conciencia de la diferencia…
Buscando el equilibrio
«Nada hay en la mente, que no haya estado antes en los sentidos» Aristóteles Recientemente he sufrido un problemilla…
¿Tienes libre albedrío?
Recientemente escribí un artículo sobre la relación que a mi modo de ver existe entre el destino y…
Libre albedrío Vs Destino
… Un experto zapatero fabricaba los mejores zapatos que uno pudiera imaginar, pero nació en un país donde…
Como un idiota
Uno puede tener miedo a quedar como un idiota si se muestra tal y como es. Se devana…
Los autores
Una inquietud en poco más de 140 caracteres.
En peregrinación de la incompetencia consciente a la competencia inconsciente. Interesado en las #Organizaciones desde las #Personas y su realización (es mi bio en @angelzamanillo ;D ).
Joaquín Candeias es un «arquitecto de la inteligencia transformadora» : inspira la creación de REALIDADES ALTERNATIVAS en personas y Organizaciones. Desde muy temprana edad lleva ocupándose de la condición humana. Primero desde las ciencias y humanidades y después desde el arte.
Un cordial saludo, Angel y Joaquín.
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